Präsentationen, die Entscheidungen auslösen
Meeting, Pitch, Kundentermin, Gremium: Wir trainieren Fach- und Führungskräfte für die Situationen, in denen im Unternehmen wirklich entschieden wird – an eurem echten Material.
Ausschnitt aus dem neuen Videotraining mit Tim Christopher Gasse
Botschaft vor Folie
Aus vierzig Folien wird eine Aussage, die eine Entscheidung auslöst.
Struktur, die trägt
Dramaturgie für Meeting, Pitch und Gremium – auch unter Zeitdruck.
Q&A als Hochpunkt
Kritische Rückfragen trainieren wir mit. Dort fällt die Entscheidung.
Kamera und Online
Wirkung im Raum überträgt sich nicht automatisch in die Kachel.
Kostenlos und unverbindlich – 15 Minuten, telefonisch oder per Video
Vertrauen, das auf Substanz steht
New Era of Presenting ist die NEOP-Marke für Präsentationen im Unternehmen. Seit 2014 trainieren wir Fach- und Führungskräfte für Meeting, Pitch, Gremium und Entscheidungsvorlage – inhouse, online und hybrid, mit Kameratraining, Q&A-Training und KI-gestützter Vorbereitung.
New Era of Presenting ist die NEOP-Marke für Präsentationen im Unternehmen: Meeting, Pitch, Gremium, Entscheidungsvorlage. Für Auftritte vor Publikum → Presenting Academy. Für Rhetorik in offenen Seminaren → Rhetorikhelden.
Eine Botschaft. Eine Entscheidung
42 Folien→1 Botschaft
Nicht die Folien gewinnen Entscheidungen, sondern Klarheit, Haltung und Struktur. Wir reduzieren, bis nur noch das steht, was trägt.
Wo Präsentation über Entscheidungen entscheidet
Jeder Anlass hat eigene Regeln – eigene Zeitfenster, eigenes Publikum, eigene Rückfragen. Und ein eigenes Trainingsprogramm.
Pitch
Problem, Lösung, Nutzen, Beweis, nächster Schritt – in der Zeit, die du bekommst.
Pitch ansehen →02Kundenpräsentation
Nicht das Angebot vorlesen, sondern die Entscheidung vorbereiten.
Kundenpräsentation ansehen →03Gremium und Vorstand
Wenig Zeit, hohe Erwartung, kritische Rückfragen. Struktur schlägt Detailtiefe.
Gremium und Vorstand ansehen →04Townhall
Viele Menschen, eine Botschaft, echte Fragen. Haltung wird sichtbar.
Townhall ansehen →05Meeting
Der häufigste Auftritt und der am wenigsten trainierte.
Meeting ansehen →06Kamera und Online
Wirkung im Raum überträgt sich nicht automatisch in die Kachel.
Kamera und Online ansehen →Die wichtigste Aussage kommt, wenn niemand mehr zuhört
Die meisten Präsentationen erzählen chronologisch: erst Hintergrund, dann Ablauf, am Ende die Kernaussage. Genau dann ist die Aufmerksamkeit am niedrigsten – und eine Entscheidung fällt nicht mehr.
Minute 0 bis 5
Minute 5 bis 15
Minute 15 bis 20
Die Kernaussage fällt in die Phase mit der geringsten Aufmerksamkeit. Sie wird gehört, aber nicht mehr entschieden.
Quartalsbericht Q3
- Marktumfeld und Wettbewerbslage im Detail
- Rückblick auf die Maßnahmen aus Q2
- Umsatz liegt 12 Prozent über Plan
- Entwicklung der Personalkosten je Bereich
- Auswertung der Kundenbefragung, Teil 1
- Auswertung der Kundenbefragung, Teil 2
- Wir brauchen heute eine Entscheidung zum Budget
- Anhang: Methodik der Erhebung
- Ausblick auf das kommende Geschäftsjahr
Zu viel Inhalt, zu wenig Klarheit
Die meisten Präsentationen scheitern nicht an fehlendem Wissen, sondern an zu viel davon. Wir arbeiten an eurem echten Material und reduzieren so lange, bis die Entscheidung leichtfällt.
Fünf Stufen von Unsicherheit zu Wirkung
Präsentieren ist Kommunikationsleistung unter Beobachtung. Wir arbeiten in einer festen Reihenfolge – jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
Stufe anklicken oder mit der Tabulatortaste durchgehen
Die Botschaft kommt im Raum an
Wir trainieren dort, wo präsentiert wird: im eigenen Haus, mit dem eigenen Material, in der eigenen Gruppe. Kleine Gruppen, viel Redezeit, echtes Feedback.
Wirkung breitet sich von der Rednerposition aus – nach hinten wird sie schwächer. Genau daran arbeiten wir.
Vier Wege, je nach Ausgangslage
Ob ein ganzes Team, eine einzelne Führungskraft oder die Unternehmensspitze: Die Inhalte sind dieselben, der Zuschnitt ist es nicht.
Was den Preis bestimmt: Gruppengröße, Vorbereitungstiefe, Video- und Kameraanteil und die Anzahl der Transfer-Sessions. Im Erstgespräch nennen wir den Rahmen transparent.
Erstgespräch buchenDrei Wege, je nach Ausgangslage
Alle drei Programme gehören zur NEOP Consulting und arbeiten nach derselben Methode. Sie unterscheiden sich darin, wer entwickelt wird – eine Person, die Spitze oder eine ganze Organisation.
Presence & Performance Lab
Entwicklungsprogramm über mehrere Monate: Live-Calls, echte Praxisfälle und persönliches Feedback, bis souveräne Kommunikation selbstverständlich wird.
Zum Lab
Speaking Leaders
Executive Sparring eins zu eins mit Tim Christopher Gasse – am nächsten realen Auftritt: Verhandlung, Beirat, Townhall, Keynote, Kamera.
Zu Speaking Leaders
The New Speaker Code
Modulares System aus Speaking, Presenting und Leadership – als Einzelmodul oder als Learning Journey mit Transfer zwischen den Terminen.
Zum New Speaker CodeNicht sicher, was passt? Im Erstgespräch ordnen wir das gemeinsam ein – und sagen offen, wenn ein anderes Format oder ein anderer Anbieter besser passt.
Es geht nicht um schöne Folien. Es geht um dich
Seit 2014 arbeiten wir mit Fach- und Führungskräften an genau einem Punkt: dass aus Fachwissen Wirkung wird. Nicht durch Technik, sondern durch Klarheit, Haltung und Struktur.
„Gute Präsentationen glänzen nicht. Sie schaffen Klarheit – und ermöglichen Entscheidungen.“
Tim Christopher Gasse, Gründer
Menschen, die selbst vor Gremien stehen
Wir trainieren nicht aus dem Lehrbuch. Alle Trainerinnen und Trainer arbeiten selbst regelmäßig vor Kunden, Vorständen und Kameras – und bringen mit, was dort tatsächlich funktioniert.
Tim Christopher Gasse
Gründer und leitender Coach
Kernbotschaft, Auftritt, C-Level
Julia Bauer
Präsentationstrainerin (deutsch / englisch)
Internationale Kommunikation
Katharina Naumann
Leadership Coach
Führungskommunikation, Kamera
Janine Utsch
Rhetorik- und Medientrainerin
Stimme, Präsenz, Interview
Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet
Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden – nie an Fremdbeispielen.
Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014.
Aktuelle KundenstimmenMenschen, die wir auf ihrem Weg begleiten durften
Menschen aus sehr unterschiedlichen Rollen und Branchen – Geschäftsführer, Personalleiterinnen, Ärzte, IT-Experten, Beraterinnen – haben eines gemeinsam: Sie müssen regelmäßig überzeugen. Manche haben sich dafür vor die Kamera gestellt, andere haben aufgeschrieben, was sich verändert hat.
Ich kann das Training von Tim wärmstens weiterempfehlen. Besonders schön fand ich die sehr positive und angenehme Trainingsatmosphäre, die Tim geschaffen hat. Anstatt steriler und langweiliger Tagungsräume, hat er uns in einem inspirierenden Umfeld begrüßt. Bei den Inhalten ist Tim auf unsere individuellen Wünsche eingegangen, was das Training besonders wertvoll gemacht hat.
"Ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Davon profitiere ich fast täglich in Meetings und Präsentationen. Danke an Tim und das gesamte Team."
"Ich habe PowerPoint 30 Jahre als Informationsabladestelle benutzt. Jetzt weiß ich, wie ich Kunden mit dem richtigen Mix aus Botschaften, Folien und Aufmerksamkeit überzeugen kann - und natürlich auch begeistern."
"Tim Christopher Gasse hat mich auf einen Videodreh sowie eine Rede bei einer Preisverleihung vorbereitet. Mir wurde mehrfach gesagt, beide Formate waren an diesem Abend der Maßstab, auch wenn ich es nicht ganz so sehe :-) Im Ernst: Vielen Dank!"
Was Unternehmen vor einem Präsentationstraining wissen wollen
Die Fragen, die uns Personalentwicklung, Bereichsleitung und Geschäftsführung im Erstgespräch am häufigsten stellen – kurz und vollständig beantwortet.
Ein Präsentationstraining für Unternehmen ist eine Weiterbildung für geschäftskritische Auftritte: Meeting, Pitch, Kundentermin, Gremium, Townhall. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte, Expertinnen und Experten, Vertriebs- und Projektteams sowie High Potentials – also alle, deren Fachwissen nur wirkt, wenn es ankommt. Trainiert wird an den echten Präsentationen der Teilnehmenden, nicht an Fallbeispielen.
Inhouse-Training ansehenWofür wir zuständig sind – und wofür nicht
New Era of Presenting ist die NEOP-Marke für Präsentationen im Unternehmen: Meeting, Pitch, Gremium, Entscheidungsvorlage. Für Auftritte vor Publikum → Presenting Academy. Für Rhetorik in offenen Seminaren → Rhetorikhelden.
Rhetorikhelden
Rhetorik-Seminare und Coaching für Fach- und Führungskräfte: Reden, Auftreten, Schlagfertigkeit, Redeangst. Offene Seminare und Firmentrainings.
Rhetorikheldenrhetorikhelden.deAuftritte vor PublikumPresenting Academy
Public Speaking für Vortrag, Keynote und Konferenz. Offene Formate für Einzelne, an mehreren Standorten und online.
Presenting Academypresenting-academy.deErzählen und BotschaftThe Storytelling Academy
Business Storytelling für Unternehmen: Botschaften bauen, komplexe Inhalte erzählbar machen, Seminare und Camps für Teams.
The Storytelling Academythestorytellingacademy.deKamera und PresseMedientraining Akademie
Interview, Kamera und Pressearbeit: Auftritte vor Journalistinnen und Mikrofon, inklusive Krisenkommunikation.
Medientraining Akademiemedientraining-akademie.deAlle Marken gehören zur NEOP Consulting UG (haftungsbeschränkt), Gerberstraße 3a, 30169 Hannover.
Zur Dachmarke New Era of Presence
