Presence & Performance Lab
Wirkung mit System – statt Präsentationstrainings, die nur kurzfristige Impulse liefern
Viele Menschen investieren Zeit in Präsentationstechniken, Storytelling oder Foliengestaltung.
Trotzdem erleben sie immer wieder dieselben Herausforderungen:
- Sie wissen, was sie sagen wollen – aber es kommt nicht klar genug an.
- Sie sind fachlich stark – wirken aber nicht immer souverän.
- Sie bereiten Präsentationen intensiv vor – und verlieren trotzdem an Sicherheit, sobald Druck entsteht.
Denn erfolgreiche Präsentationen entstehen nicht nur durch Methoden.
Sie entstehen durch Präsenz, Klarheit, Sicherheit und Wirkung.
Genau hier setzt das Presence & Performance Lab an.
Ein Entwicklungsprogramm für Menschen, die nicht nur besser präsentieren, sondern insgesamt überzeugender auftreten, klarer kommunizieren und in entscheidenden Momenten wirksamer werden wollen.
Für wen ist das Lab?
Für Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Experten, Vertriebsteams, High Potentials und Leistungsträger, die regelmäßig präsentieren, kommunizieren oder Verantwortung übernehmen.
Typische Themen:
- sicher präsentieren
- klarer auf den Punkt kommen
- souveräner in Meetings auftreten
- schwierige Gespräche führen
- Ideen überzeugender vertreten
- unter Druck ruhig bleiben
- Redeangst und Nervosität reduzieren
- Führung klarer kommunizieren
- in Video-Calls präsenter wirken
- sichtbarer im Unternehmen werden
Kurz:
Für Menschen, die nicht nur kompetent sein wollen — sondern auch so wirken wollen.
Warum klassische Präsentationstrainings oft nicht mehr ausreichen
Die meisten Menschen versuchen Präsentationen über Techniken zu verbessern:
- Storytelling
- Körpersprache
- Folien
- Rhetorische Werkzeuge
Das Problem:
Die eigentlichen Herausforderungen liegen oft darunter.
- Nervosität vor wichtigen Präsentationen
- Unsicherheit bei Rückfragen
- mangelnde Präsenz im Raum
- fehlende Struktur
- Druck durch Kunden, Kollegen oder Führungskräfte
- Angst vor Bewertung
- innere Unruhe in entscheidenden Momenten
Eine Präsentation macht diese Themen sichtbar.
Sie verursacht sie nicht.
Deshalb reicht es häufig nicht aus, nur die Präsentation selbst zu trainieren.
Autor: Tim Christopher Gasse
Als leitender Coach bei NEOP Consulting helfe ich Fach- und Führungskräften, in entscheidenden Situationen klarer, präsenter und wirksamer zu kommunizieren — damit aus Kompetenz Vertrauen, aus Präsenz Einfluss und aus Sichtbarkeit echte Wirkung entsteht.
Aktuelle Publikationen und Veröffentlichungen
Die meisten trainieren die Spitze. Wir entwickeln das Fundament.
Eine Präsentation ist oft nur das sichtbare Ergebnis.
Darunter liegen Fähigkeiten, die über den Erfolg jeder Präsentation entscheiden:
Fundament erfolgreicher Präsentationen
- Präsenz
- Klarheit
- Wirkung
- Selbstvertrauen
- Struktur
- Kommunikation
- emotionale Stabilität
- Überzeugungskraft
- Führungskompetenz
- Souveränität unter Druck
Wer diese Fähigkeiten entwickelt, verbessert nicht nur Präsentationen.
Er verbessert seine gesamte berufliche Kommunikation.
Warum wir das Presence & Performance Lab entwickelt haben
In den vergangenen Jahren haben uns Trainingsanfragen zu weit über 100 unterschiedlichen Kommunikationssituationen erreicht:
- Präsentationen
- Meetings
- Workshops
- Pitches
- Moderationen
- Kundengespräche
- Konfliktgespräche
- Führungssituationen
- Interviews
- Videokonferenzen
Unsere wichtigste Erkenntnis:
Die Situation ist selten das eigentliche Problem.
Die Person dahinter ist der Hebel.
Deshalb trainieren wir nicht einzelne Situationen.
Wir entwickeln die Fähigkeiten, die in allen Situationen wirken.
Der Unterschied
Klassisches Präsentationstraining
Fokus auf die Präsentation
einmaliger Seminartag
viel Input auf einmal
Standardübungen
kurzfristige Motivation
endet nach dem Termin
Presence & Performance Lab
Entwicklung über 3, 6 oder 12 Monate
kontinuierliche Anwendung
echte berufliche Situationen
individuelle Themen
Routinen und Transfer
bleibt im Alltag aktiv
Was sich verändert
Teilnehmer entwickeln Schritt für Schritt mehr Klarheit, Sicherheit und Präsenz.
Sie lernen:
- Gedanken besser zu strukturieren
- Botschaften klarer zu formulieren
- überzeugender zu präsentieren
- souveräner aufzutreten
- unter Druck handlungsfähig zu bleiben
- schwierige Situationen ruhiger zu meistern
Das Ziel ist nicht, perfekt zu präsentieren.
Das Ziel ist, im entscheidenden Moment klar, sicher und glaubwürdig zu wirken.
Was Unternehmen davon haben
Bessere Präsentationen sind nur ein Teil des Ergebnisses.
Wenn Menschen klarer kommunizieren und souveräner auftreten, profitieren Unternehmen auf vielen Ebenen:
- überzeugendere Präsentationen
- klarere Entscheidungen
- fokussiertere Meetings
- weniger Missverständnisse
- stärkere Führung
- sichtbarere Talente
- professionelleres Auftreten gegenüber Kunden
Kommunikation wird damit nicht als Soft Skill behandelt, sondern als strategischer Erfolgsfaktor.
Das System im Überblick
Das Presence & Performance Lab kombiniert:
Live-Calls
Mehrere Formate pro Woche für Training, Anwendung und Reflexion.
Tägliches Feedback
Direkte Rückmeldung zu Videos, Präsentationen, Gesprächssituationen und konkreten Herausforderungen.
Präsenz-Workshops
Optional live in Hannover für Auftritt, Wirkung und persönliche Präsenz.
Digitale Lernmodule
Kompakte Trainings zu Kommunikation, Präsentation, Storytelling und Wirkung.
Skripte, Checklisten & KI-Prompts
Für Vorbereitung, Reflexion und direkten Praxistransfer.
1:1 & Team Sessions
Optionale Vertiefung für Einzelpersonen und Unternehmen.
Drei Wege ins Lab
Sprint – 3 Monate
Für schnelle Fortschritte in konkreten Kommunikations- und Präsentationssituationen.
Transformation – 6 Monate
Für nachhaltige Entwicklung von Präsenz, Klarheit und Wirkung im Berufsalltag.
Authority – 12 Monate
Für langfristige Sichtbarkeit, Führungswirkung und kommunikative Souveränität.
gründer und leitender Coach
Tim Christopher Gasse - Leitender Coach bei NEOP Consulting
Executive Presence & Leadership Communication
Tim Christopher Gasse ist Berater für Führungskommunikation und Executive Visibility.
Er unterstützt Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten dabei, ihre kommunikative Wirksamkeit gezielt zu entwickeln – in Meetings, Präsentationen, Kundengesprächen sowie vor der Kamera.
Unternehmer seit 2010
Tim entwickelt individuelle Coaching- und Trainingsformate (Learning Journeys) für Teams / Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte / Einzelpersonen
Erstes Berufsleben
Vor 2014 arbeitete Tim als Hörfunk- und TV-Journalist (WELT, ProSiebenSat.1) und Moderator, u.a. für Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel.
Kurz gesagt
Wer besser präsentieren will, braucht meist mehr als ein Präsentationstraining.
Er braucht ein System, das Präsenz, Klarheit, Wirkung und Kommunikation ganzheitlich entwickelt.
Genau dafür gibt es das Presence & Performance Lab.
Wirkung mit System.
Präsenz im Moment.
Innere und äußere Klarheit für souveränes Auftreten in der modernen Geschäftswelt.
Für Menschen, die nicht nur präsentieren wollen – sondern überzeugen.
Unsere Qualitätsmerkmale
DIN EN ISO 9001
Wir zählen zu den wenigen Weiterbildungsanbietern, die ein internes Qualitätsmanagementsystem eingeführt und vom TÜV Nord zertifiziert haben
98% Empfehlung
Überzeugen Sie sich von den Erfahrungsberichten unserer Mandate und Klientinnen - hier finden Sie eine Übersicht unserer Unternehmenskunden
IHK Zertifizierung
Nach der New Work Coach Ausbildung (2018 bis 2024) wurde auch unsere neue Leadership Identity Mastery von der IHK zertifiziert (2026)
NEOP Learning Journeys
New Era of Presence 2026
Jetzt Erstgespräch vereinbaren (15‒20 Minuten) kostenlos und unverbindlich
FAQ – Häufige Fragen zum Presence & Performance Lab
Ist das Presence & Performance Lab ein Präsentationstraining?
Was ist der Unterschied zwischen einem Präsentationstraining und dem Presence & Performance Lab?
Wie kann ich souveräner präsentieren?
Was hilft gegen Nervosität bei Präsentationen?
Kann das Presence & Performance Lab bei Redeangst helfen?
Für wen eignet sich das Presence & Performance Lab?
Welche Themen werden im Presence & Performance Lab behandelt?
Ist das Lab auch für erfahrene Präsentierende geeignet?
Wie lange dauert es, besser präsentieren zu lernen?
Warum reichen Präsentationstechniken allein oft nicht aus?
Wie verbessere ich meine Präsentationsfähigkeiten nachhaltig?
Ist das Presence & Performance Lab auch für Unternehmen geeignet?
Was bringt bessere Präsentationskompetenz im Berufsalltag?
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