Präsentationstrainer: Team für Wirkung & Leadership

Deine Präsentationstrainer – unser Team für mehr Wirkung im Business

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Hinter New Era of Presenting steht ein Team aus Präsentationstrainern, Coaches und Leadership-Profis. Wir verbinden Präsentationstechniken, Rhetorik, Kamera-Kompetenz und Führungskommunikation – damit aus „solide präsentieren“ sichtbare Wirkung wird. Wir arbeiten praxisnah an realen Situationen: Kundentermine, Pitches, Townhalls, Strategie-Updates, hybride Meetings und Q&A. Unser Ziel ist nicht mehr Wissen – sondern mehr Abrufbarkeit, mehr Klarheit und mehr Abschlusskraft.

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präsentationstrainer seit 2010

Tim Christopher Gasse

Tim ist Gründer und leitender Präsentationstrainer der New Era of Presenting. Er hilft Führungskräften und Leistungsträgern, Komplexität in Klarheit zu übersetzen – und in kritischen Momenten ruhig zu führen: Einstieg, Storyline, Präsenz, Stimme, Q&A und überzeugender Abschluss. Sein Fokus: Power on Point – weniger Folien, mehr Richtung. Plus: KI‒Workflows als Verstärker für Vorbereitung, Kernbotschaften, Einwände und Q&A (ohne Folienfabrik).

Präsentationstrainer Tim Christopher Gasse ist bekannt aus:

Transfer & Lernarchitektur

Malena Gahr

Malena sorgt dafür, dass Training nicht als „guter Tag“ verpufft, sondern im Alltag wirkt. Sie konzipiert Lernpfade, die messbar besser machen: klare Zielbilder, passende Übungsformate, sinnvolle Reihenfolge, saubere Follow-ups – besonders in Inhouse-Settings und Executive-Programmen. Ihr Schwerpunkt: Standards etablieren, damit Teams einheitlich präsentieren, Q&A sauber führen und Meetings entscheidungsstärker werden.

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Präsentationstrainerin und Strategie Coach Malena Gahr | New Era of Presenting

Leadership-Präsenz & rhetorische Klarheit

Katharina Naumann

Katharina stärkt Menschen in ihrer Führungsrolle – mit Fokus auf Wirkung, Sprache und Haltung. In ihren Trainings entsteht Präsenz nicht durch „lauter“, sondern durch klarer: prägnante Formulierungen, glaubwürdige Körpersprache, sichere Stimme, souveräne Einwandführung. Ihr Stil: direkt, wertschätzend, umsetzbar – mit Übungen, die sofort auf echte Business-Situationen übertragen werden.

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Präsentationstrainerin Katharina Naumann | New Era of Presenting

Selbstführung unter Druck & Auftrittssicherheit

Timo Sternemann

Timo steht für moderne Führung mit Charakter – besonders dann, wenn es ernst wird: Druck, kritische Stakeholder, Konfliktmomente und Q&A. Er verbindet Selbstführung, Klarheit und Präsenz – damit du im Moment abrufbar bleibst und nicht in Rechtfertigung rutschst. Sein Fokus: Stabilität + Ruhe, die sichtbar macht: „Ich führe das Gespräch.“

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Präsentationstrainer und Leadership Coach Timo Sternemann | New Era of Presenting

International präsentieren & professionell moderieren

Julia Bauer (DE / EN / FR)

Julia begleitet Fach- und Führungskräfte, die international sicher auftreten müssen – in Meetings, Pitches, Panels und Moderationen. Sie schärft Sprache, Struktur und Delivery so, dass du auch in einer Fremdsprache präzise, souverän und überzeugend wirkst. Ideal für Teams mit internationalen Stakeholdern und globalen Präsentationssituationen.

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Präsentationstrainerin und Moderatorin Julia Bauer | New Era of Presenting

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Ob im Team, im Einzelcoaching oder vor der Kamera – unsere Präsentationstrainings holen dich genau da ab, wo du stehst. Besonders beliebt sind das Inhouse-Training für Teams, unser Personal Coaching für Führungskräfte, das C-Level-Training für Entscheider sowie das Online-Präsentationstraining für hybride Arbeitswelten.

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FAQ – Präsentationstrainer

Was macht ein Präsentationstrainer genau?

Wie unterscheidet sich ein Präsentationstrainer von einem Rhetorikcoach?

Welche Methoden nutzen Präsentationstrainer?

Wie läuft ein Präsentationstraining ab?

Welche Methode nutzt Präsentationstrainer Tim Christopher Gasse?

Tim arbeitet in Trainings und Coachings mit dem T.I.M.S.-Modell – den 4 Säulen für starke Präsentationen. Der Ansatz verbindet psychologische Wirkung, klare Führungskommunikation und Abrufbarkeit im Moment. Du lernst nicht nur was du sagen willst, sondern wie du so präsentierst, dass Menschen folgen, verstehen und entscheiden – im Meeting, beim Kunden, im Pitch und vor der Kamera. T – Trigger Du setzt bewusste Wirkungsimpulse, die Aufmerksamkeit auslösen und Orientierung geben: ein starker Einstieg, klare Relevanz, konkreter Nutzen und eine Botschaft, die hängen bleibt. Statt „erst mal Kontext“ startest du mit dem, was zählt. I – Intention Du präsentierst mit einem klaren Ziel: Was soll nach deiner Präsentation anders sein? (Entscheidung, Zustimmung, Freigabe, Commitment, Next Step). Dadurch wird dein Inhalt automatisch prägnanter – und dein Auftritt wirkt führend statt erklärend. M – Manifestation Du machst deine Botschaft sichtbar und spürbar: durch Struktur (roter Faden), Sprache (klar, einfach, bildhaft), Beispiele, Storyline und – wenn sinnvoll – saubere Visuals. Ergebnis: weniger Folienchaos, mehr Verständnis, mehr Erinnerung. S – Souveränität Du baust Routinen für Drucksituationen auf: Stimme, Tempo, Pausen, Körpersprache, Blickführung – plus Q&A-Strategien, um Einwände zu führen statt dich zu rechtfertigen. So bleibst du stabil, auch wenn’s kritisch wird (Stakeholder, Vorstand, Kamera, Hybrid).

Was unterscheidet Inhouse-Präsentationstraining von Einzelcoaching?

Was bringt ein Präsentationstrainer speziell für Führungskräfte?

Wo bieten wir Präsentationstraining und Coaching an?

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