Inhouse Präsentationstraining für Teams und Unternehmen
Präsentiere klar, entscheidungsstark und souverän – ohne Folienchaos, Druck & Lampenfieber
Euer Team ist fachlich stark – aber in Meetings, Kundenterminen, Pitches oder Townhalls zählt nicht nur Inhalt. Es zählt Wirkung: Klarheit, Struktur, Präsenz, Q&A-Souveränität – und die Fähigkeit, in hybriden Settings genauso überzeugend zu sein wie im Raum.
Tim Christopher Gasse arbeitet seit 2010 als Rhetorik- und Präsentationstrainer für kleine, mittlere und große Unternehmen
In unserem Inhouse Präsentationstraining trainieren wir: Präsentationstechniken, Storyline, Körpersprache, Stimme, Kamera-Präsenz – plus KI-Workflows als Verstärker für Vorbereitung, Kernbotschaften und Einwände.
Präsentationstraineing seit 2010
Für wen ist das Inhouse-Präsentationstraining gemacht?
Für Teams, die regelmäßig präsentieren – und dabei Entscheidungen, Vertrauen oder Zustimmung gewinnen müssen.
Warum Inhouse? Weil wir mit euren realen Fällen arbeiten – nicht mit Übungs‒Theorie. Das macht den Effekt schneller und messbarer.
Rhetoriktrainer Tim Christopher Gasse ist bekannt aus:
Was ihr von uns erwarten könnt
Präsentationen werden nicht durch Zufall stark – sie werden durch gezieltes Training stark. Unser Inhouse-Seminar kombiniert praktische Übungen, wertschätzende Analyse und Wiederholung, um dir und deinem Team die Sicherheit und Präsenz zu geben, die bei jedem Auftritt den Unterschied macht.
Klarheit & Struktur, die euch trägt
Ein roter Faden, der Entscheidungen ermöglicht – statt Informationen zu stapeln.
Sicherheit im Moment
Routinen, die euch stabil halten, wenn es ernst wird: Druck, Q&A, Kamera, Stakeholder.
Ruhe, Haltung & spürbare Wirkung
Ihr wirkt klar, präsent und glaubwürdig – ohne aggressiv oder angepasst zu sein.
Was euch im Alltag bremst (und warum es teuer ist)
Viele Unternehmen verlieren nicht wegen fehlender Kompetenz – sondern wegen unklarer Kommunikation im Moment.
Kommt euch das bekannt vor?
Schon die Vorbereitung stresst und kostet wertvolle Zeit
Q&A kippt die Situation: ihr wirkt defensiv statt führend
Inhalte sind komplex – und bleiben komplex (zu wenig Storyline, zu viel Detail)
Hybrid & Video: Präsenz geht verloren, obwohl die Botschaft wichtig wäre
Präsentationen sind „voll“, aber die Kernaussage bleibt unklar
"Die Präsentation" ist vielmehr ein Foliensatz, der auch Handout ist
Lampenfieber, Druck, Blackout: ihr seid im Kopf klar – aber im Moment nicht abrufbar
Feedback aus dem Umfeld: „zu lang“, „zu kompliziert“, „nicht auf den Punkt“
So läuft das Inhouse-Präsentationstraining ab (klar & transparent)
Ihr bekommt ein Training, das Performance verbessert – und im Alltag bleibt.
Diagnose & Zielbild
Wir klären kurz und konkret:
- Wofür müsst ihr präsent sein? (Kunde, Vorstand, Team, Townhall, Kamera)
- Welche Präsentationen sind kritisch? Welche Stakeholder? Welche Einwände?
- Was ist ein messbares Ziel? (z. B. kürzer, klarer, überzeugender, Q&A-fester)
Training an echten Anwendungsfällen
Wir arbeiten mit euren realen Inhalten: Decks, Themen, Cases, typische Fragen.
Fokus: Kernbotschaft, Struktur, Storyline, Sprache, Präsenz, Q&A.
Kamera- & Feedback-Loop
Kameratraining + optional Videoanalyse (wertschätzend, präzise, umsetzbar).
Ihr seht sofort: Was wirkt? Was stört? Was ist der nächste Hebel?
Transfer, damit es bleibt
Ihr bekommt Routinen, Templates und klare Standards:
Struktur-Vorlagen für Präsentationen/Meeting
Q&A-Frameworks (Einwände führen, nicht nur beantworten)
optional Follow-up/Review nach 2–4 Wochen
Was sich nach dem Training konkret verändert
Ihr werdet nicht „lauter“. Ihr werdet klarer – und dadurch wirksamer.
Ihr bringt komplexe Themen entscheidungsorientiert und verständlich auf den Punkt
Ihr baut Präsentationen mit Dramaturgie statt Folienfülle
Ihr habt eine stabile Struktur für Meetings, Vorträge, Pitches und Updates
Ihr wirkt ruhig und präsent – ohne euch zu verstellen
Ihr geht souverän mit Einwänden um – ohne Rechtfertigungsmodus
Ihr nutzt KI als Reflexionspartner (nicht als Folienfabrik): Struktur, Beispiele, Einwände, Q&A
Dieses Training passt – und passt nicht
Damit ihr schnell erkennt, ob es das Richtige ist:
Passt, wenn ihr …
Klarheit als Wettbewerbsfaktor seht: Entscheidungen schneller möglich machen
Wirkung braucht: in Meetings, Pitches, Kundenterminen, Change, Townhalls
Q&A und kritische Situationen souverän meistern wollt
hybride Kommunikation ernst nehmt (Kamera, Remote, digitale Meetings)
Standards in der Präsentationskultur wollt, die bleiben – nicht nur „ein guter Trainingstag“
Passt nicht, wenn ihr …
nur „schöne Folien“ bauen wollt (ohne Rhetorik/Verhalten/Struktur zu verändern)
schnelle Effekte erwartet, aber keine Praxis zulassen wollt
Kommunikation als Pflichtprogramm seht statt als leitungs- und Führungsinstrument
etablierte Prozesse und Abläufe in eurer Firma als unumstößliche Vorgabe definiert
Foliensätze als Informationsabladestelle weiter nutzen wollt
Präsentiere. Wirke. Verwandle Lampenfieber in Leichtigkeit.
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Formuliere klare Botschaften, präsentiere mit "Power on Point" und verwandle Fachkompetenz in kommunikative Stärke. Wir begleiten dich mit wöchentlichen Live-Trainings, Echtzeit-Feedback sowie Präsenz-Workshop - flexibel, frei wählbar und nachhaltig.
Jetzt Inhouse-Präsentationstraining anfragen
Malena leitet Kommunikation und Seminarmanagement in der New Era of Presenting. Sie berät dich mit ihrer jahrelangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung für Weiterbildungen, die wirklich zu dir / deinem Team passen.
Fragen & Antworten zum Inhouse-Präsentationstraining
Was ist ein Inhouse-Präsentationstraining und wie unterscheidet es sich von offenen Seminaren?
Für welche Branchen ist ein Inhouse-Präsentationstraining besonders sinnvoll?
Welche Ziele verfolgt ein Inhouse-Präsentationstraining?
Wie lange dauert ein Inhouse-Präsentationstraining?
Welche Methoden kommen im Inhouse-Präsentationstraining zum Einsatz?
Für welche Zielgruppen ist ein Inhouse-Präsentationstraining geeignet?
Warum ist ein Inhouse-Präsentationstraining besonders effektiv?
Wie viele Teilnehmer sollten bei einem Inhouse-Präsentationstraining dabei sein?
Wo findet das Inhouse-Präsentationstraining statt?
Was kostet ein Inhouse-Präsentationstraining?
Können wir das Training in unsere Personalentwicklung integrieren?
Wie läuft die Anfrage ab?